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环球网科技综合报道讯，外[教程经验]去哪找黑客高手帮忙媒报道指出，IBM近期推出的一项要求员工定期到办公室工作的规定引起了广泛讨论。多方消[教程经验]去哪找黑客高手帮忙息显示，该规定被质疑为变相削减人员，对部分员工群体造成不公。

据[教程经验]去哪找黑客高手帮忙悉，IBM规定员工每周至少需到办公室工作三天，这一标准虽然在同行业中并非最严苛，但对部分员工的实际影响却十分明显。有报[教程经验]去哪找黑客高手帮忙道称，这一要求对年龄较大和长期在家办公的员工尤其不利，因为[教程经验]去哪找黑客高手帮忙这部分人员难以因工作需要而搬迁。

从2024年[教程经验]去哪找黑客高手帮忙起，IBM要求美国的管理层、高级职员及其他部分岗位员工每周在纽约、伊利诺伊、得克萨斯和北卡罗[教程经验]去哪找黑客高手帮忙来纳州等八个办公地点之一办公，并要求[教程经验]去哪找黑客高手帮忙他们在办公地点附近居住。该规定正[教程经验]去哪找黑客高手帮忙逐步推广到所有员工。

然[教程经验]去哪找黑客高手帮忙而，公司在推行回归办公的同时，并未提供任何搬迁补贴或费用报销支持。此举让一些无法或不愿搬迁的员工陷入困境，迫使他们在离职和接受新工作条件之间做出艰难抉择。一位不[教程经验]去哪找黑客高手帮忙愿透露姓名的员工透露，此次规定涵盖了包括疫情期间开始远程办公的员工以及长期居家[教程经验]去哪找黑客高手帮忙工作的人员。

受政[教程经验]去哪找黑客高手帮忙策影响，不少员工将这一做法称为“隐性裁员”。近[教程经验]去哪找黑客高手帮忙年来，IBM已通过多轮人员调整减少了数千个岗位，新规定的实施[教程经验]去哪找黑客高手帮忙无疑令员工对未来职业稳定性更加担忧。